筆者淺見: 看到這則新聞，我感到沉重。但這樣說好像自己道貌岸然，只是，當美國大學生還沒畢業就搞創業，台灣學生不管畢業還是沒畢業都準備公職，他們真的知道在公部門工作適合他們的個性嗎? 他們了解公部門文化嗎? 他們難道沒想過自己其實有很多事情可以做，考公職只是其中一種選擇，不是唯一一個選擇?
如果國家人民只想考公職，只因為公職薪水高且穩定，重點是考上公職幾乎沒有失業的煩惱(只有考績獎金多寡的問題)，那麼，難道沒有人要做其他工作嗎?
我真心希望，考公職的人是真心想為國家、為國民做事，而不是只求溫飽且退休後還可有$$入帳。但是，不管是否在公家機關做事情，都應當為國家/社會努力，為整體環境/經濟負責。
我更希望這社會，大家都能適才適所，找到屬於自己的一番天。只要你肯相信你自己，你一定可以做到。我們不應該將自己畫地自限。機會要自己創造。
年輕人搶公職 勞委會職訓等嘸人
作者： 記者陳素玲/台北報導 | 聯合新聞網 – 2013年2月3日 下午3:25
年輕人寧考公職，讓勞委會的職訓補助也「等 不到人」。勞委會職訓局一年多前推出的「青年就業讚」，對29歲以下失業半年或初次尋職者，提供2年12萬免費職訓服務，但至今只有1萬多名年輕人申請， 勞委會分析，顯示年輕人即使就業不易，也無意透過職訓加強技能，可能也與執著考公職有關。
勞委會職訓局副局長賴樹立表示，根據統計，100個無法順利就業的年輕人中，約有20%是技術專長不合，因此勞委會特別在去年推出「青年就業讚」計 畫，提供29歲以下失業滿半年，或是初次尋職者2年12萬職訓費用補助，勞工只要到就業服務站經評估符合條件，就可以選擇參加政府或政府核可的民間單位開 辦的職訓課程，幾乎可以全額補助費用。
不過計畫上路後，至今只有1萬餘名年輕人申請，賴樹立表示，非常可惜。他說，「青年就業讚」可供選擇的職訓課程非常多元，而且完全由勞工自己選擇職訓類別，對於想加強第二專長的年輕人非常有用。
對於申請率偏低，他認為與很多年輕人只想當公務員有關。他說，很多年輕人找工作不順後，不想再加強別的技能，認為反正工作條件都不佳，只有公務員最好，另外很多父母也會鼓勵子女考公職，導致年輕人「寧可寒窗數年考公職」，不想接受職訓。
留言列表
